人(rén )才队伍建设(shè )是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学(xué )院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出(chū )发,将托(tuō )育(yù )机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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