人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范(fàn )学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业(yè )标准体系(xì )建(jiàn )设(shè )出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化(huà )水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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