发展普(pǔ )惠托育服(fú )务(wù ),要充分(fèn )调动社(shè )会力(lì )量积极性,而社会(huì )力量往往面临高成本压力,需要建立合理的成(chéng )本分担机制。中国宏观经济研(yán )究(jiū )院社会发展所研(yán )究员张本波提(tí )出,一方面,要(yào )加(jiā )大政府投资力(lì )度(dù ),提高托位建设补贴标准,进一步降低普惠机构(gòu )开办成(chéng )本;另一方面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务(wù )等多种方式,降(jiàng )低普(pǔ )惠机构运营成本。
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