人才队伍建(jiàn )设(shè )是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教(jiāo )育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学(xué )历提升和(hé )专业(yè )成长考(kǎo )虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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