人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学(xué )历(lì )提升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育机构从(cóng )业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉感。
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