人才(cái )队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专业标准体(tǐ )系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提(tí )升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽(kuān )专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。
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