人才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入其中,提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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