发展普(pǔ )惠托(tuō )育服(fú )务,要充(chōng )分调动社会力量积(jī )极性,而社会力(lì )量(liàng )往往面临高成本压力,需要建立合理的成本分担机制(zhì )。中国宏观经济研究院社会(huì )发展所研究(jiū )员张(zhāng )本波提出(chū ),一方面(miàn ),要加(jiā )大政府投(tóu )资力度,提高(gāo )托位建(jiàn )设补贴标准,进一步降低普惠机构开办(bàn )成本;另一方面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服(fú )务(wù )等多(duō )种方(fāng )式,降低普惠机构运营成本(běn )。
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