人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院(yuàn )学前教育(yù )学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育(yù )机构师资纳入(rù )其(qí )中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员(yuán )发展路径,增强托育(yù )机构从业人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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