人才队伍建设是提升托育(yù )服务(wù )质量的保障。面(miàn )对当前(qián )托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学(xué )院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉(huī )建议(yì ),从(cóng )教师专业标准体系(xì )建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业(yè )化(huà )水(shuǐ )平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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