人才队伍建设是提升(shēng )托育(yù )服务质量的保障。面对当前托(tuō )育专业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议(yì ),从(cóng )教师专业(yè )标准(zhǔn )体系(xì )建设出(chū )发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托(tuō )育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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