人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务(wù )质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教(jiāo )育学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业(yè )化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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