人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育(yù )专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学(xué )历(lì )提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感(gǎn )。
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