人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前(qián )托育专业人(rén )才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发(fā ),将(jiāng )托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业(yè )化水平(píng );从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业人员对职业(yè )的(de )归属感、荣誉感。
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