人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对(duì )当前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教育学(xué )院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业人(rén )员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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