人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育(yù )专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展(zhǎn )路径,增强托育(yù )机(jī )构(gòu )从业人员对(duì )职业(yè )的归属感、荣誉感。
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