人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对(duì )当前托育专(zhuān )业人才短缺这一(yī )瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系(xì )建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。
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