人才队伍(wǔ )建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前(qián )托育专业(yè )人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入(rù )其中,提高托(tuō )育(yù )服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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