人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学(xué )院(yuàn )学前教育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提(tí )高(gāo )托(tuō )育(yù )服务(wù )专业化水平;从学历(lì )提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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