人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化(huà )水平(píng );从学历(lì )提升(shēng )和(hé )专业成长(zhǎng )考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉(yù )感。
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