人才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体(tǐ )系建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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