人才(cái )队伍建(jiàn )设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体(tǐ )系(xì )建设出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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