人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提(tí )高托育服务专业化水平(píng );从学历(lì )提(tí )升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人(rén )员发展(zhǎn )路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣(róng )誉感(gǎn )。
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