人才队伍建设(shè )是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面对(duì )当前托育(yù )专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院(yuàn )学前教(jiāo )育学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机(jī )构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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