人才队伍建(jiàn )设是提升托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发(fā )展路(lù )径,增强托育机(jī )构从业人员对职业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感。
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